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研修体系 Training

研修体系

Leadingwinでは、質の高い人財の育成を進めています。そのために、入社後のOJT(実務による教育)に加え、Off-JT(研修等による教育)を組み合わせて早期の戦力化を図っています。社内でのバックアップ体制がしっかり整っていますので、困った事が起きた際には諸先輩社員をはじめ会社全体でしっかりバックアップしていきますので安心してください。 また、自ら課題を見つけ学習していく、自己学習を同時に行っていくことで早期の成長が可能となります。